ทุกตำแหน่งงานว่าง ล้วนมีเบื้องหลัง: 4 คำถามตอบตัวเอง ก่อนเปลี่ยนงานใหม่

ต้นปีแบบนี้ถือว่าเป็นฤดูแห่งการโยกย้ายงานเลยก็ว่าได้ครับ เพราะหลังจากได้รับโบนัสตอนสิ้นปีและมีเวลาพักผ่อนช่วงวันหยุดยาว หลายคนอาจจะมีเวลาตั้งคำถามกับตัวเองว่า“งานที่เราทำอยู่ตอนนี้…ตอบโจทย์เราแล้วหรือยัง” เครดิตฟรี “ถ้าย้ายงานไป เงินเดือนดีกว่าเดิม แต่จะทนสังคมของที่ใหม่ได้หรือเปล่า”หลายคนคงขยาดกับการเปลี่ยนงานที่เหมือนหนีเสือปะจระเข้ อยากเปลี่ยนบรรยากาศไปที่ใหม่ ๆ ด้วยความหวังว่าจะดีกว่าเก่า แต่กลับผิดหวัง ทำให้ต้องหางานใหม่ ไป ๆ มา ๆ รู้ตัวอีกทีก็มีประวัติย้ายงานหลายที่ซะแล้ว วันนี้เราเลยมีวิธีการตั้งคำถามกับตัวเอง ก่อนที่จะเปลี่ยนงานใหม่มาเล่าสู่กันฟังหากตัดเรื่องผลตอบแทนหรือเงินเดือนของที่ใหม่ออกไป เรายังต้องแคร์เรื่องอะไรอีกบ้าง?ทุกตำแหน่งงานว่าง ล้วนมีเบื้องหลัง: 4 คำถามตอบตัวเอง ก่อนเปลี่ยนงานใหม่ สล็อต […] Read More

วิธีบริหาร Passion ของพนักงานในองค์กรยุคใหม่

ในปัจจุบันคำว่า Passion ถูกพูดถึงอย่างมาก เพราะ Passion เป็นเหมือนแรงผลักดันจากภายในที่ทำให้เรามีใจในการลงมือทำสิ่งต่าง ๆ วินทร์ เลียววาริณ อธิบายความหมายของ Passion ไว้ว่า Passion “คือความกระตือรือร้น ความหลงใหล ความคลั่งไคล้ในงานที่ทำ เป็นไฟที่ขับเคลื่อนให้ผู้สร้างสรรค์งานเดินหน้าอย่างเปี่ยมพลัง”Passion จึงเปรียบเสมือน “เชื้อเพลิง” ที่ใช้ในการขับเคลื่อนการทำงาน คงจะดีไม่น้อยหากพนักงานในองค์กรของเราทำงานด้วย Passion ใช่ไหมครับแต่นั่นก็เป็นเพียงแนวคิดในอุดมคติ…เพราะ Passion ก็เหมือนไฟที่มีวันลดลงจนมอดดับไปหากขาดการเติมเชื้อไฟอยู่เสมอ […] Read More